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    2017年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2017.4    是否有答案:   

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    简述强化管理在实际应用时应注意的事项。

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    泰勒的理论虽然被称为是一种“心理革命”与科学管理,但仍有很大的局限性。主要有

    • A、经济人假设的人性观
    • B、机械的管理模式
    • C、工人不必参与管理
    • D、管理方法缺乏科学性
    • E、劳资关系的协调缺乏社会基础和规律

    被称为“人事管理之父”的是


    • A、查尔斯·巴贝奇


    • B、罗伯特·欧文


    • C、安德鲁·尤尔


    • D、夏尔·迪潘


    从能力测验的观点看,能力可分为实际能力和

    • A、特殊能力
    • B、潜在能力
    • C、认知能力
    • D、创造能力

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